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私たちについて
なぜ外国の人材をオススメするのか
今の日本は、右を見ても左を見ても高齢者が多く、企業様方が人材不足の問題に頭を抱えています。
しかし、海をこえて飛行機で5時間行った先には、平均年齢が30歳のとても活気に溢れている国々が存在し、東南アジアでは平均月収が1万円~5万円前後の人たちが口を揃えて
【家族の生活の為に、日本へ行きたい】と言っているのをご存知ですか?
日本で働く外国人材の中には仕事が終わった後に家庭菜園をしたり、
魚を釣って節約をする外国人も多いです。
このハングリー精神には目を見張るものがあり、仕事を頑張ってくれる外国人材に感謝をしている
企業様の声を大変多く頂いております。
最近では、外国人技能実習生の問題点が度々ニュースで散見されますが、それでも日本に約28万人の外国人技能実習生が存在しており、そのほとんどが母国に帰国した後に、
また日本に戻って特定技能資格を得て働く、そんな実習生をたくさん見てきました。
これが私達の海外人材をオススメする理由です。
ストーリー
アイ・ディ・エス協同組合は1つの建設会社から始まりました。
この企業様は岡山市の外れにあり、「毎日仕事が忙しい、技術があっても伝える相手がいない」と困っていました。
その企業様にどうしてもっと求人媒体を使って募集をしないのかと尋ねたところ、「広告会社は掲載費が年契約で高いし、来てもすぐに辞めてしまう・・・」と諦めていらっしゃいました。
こういった企業様にも人種を問わず、多くの若い働き手が来て、技術を習得してもらいながら、企業様と東南アジアの人々の双方が抱える課題を解決できたらいいですよね。
というところからアイ・ディ・エス協同組合の挑戦が始まりました。
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